崗位職責:
1、負責分公司事務性工作;
2、執(zhí)行董事長的戰(zhàn)略決策,實現公司制定的經營目標;
3、組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革;
4、保證公司經營運作的合法性;
5、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
6、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動;
7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象。
崗位要求:
1、本科以上學歷,年齡30-45歲,可接受出差,三年以上同崗位工作經驗;
2、從事過評估行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力;可獨立帶隊和不定期外拓;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有極強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。