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崗位職責(zé)： 1、編制各項目預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金 2、監(jiān)督公司項目的執(zhí)行\(zhòng)決算\預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益 3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析 4、參加總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作會議，參與經(jīng)營決策，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件 5、正確處理銀行、稅務(wù)部門關(guān)系 6、會計月結(jié)報表、財務(wù)分析報告、進(jìn)行分析整改處理、向總經(jīng)理匯報情況 7、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益，及時向公司提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀 8、編制審核財務(wù)會計每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤 工作內(nèi)容 一、日常賬務(wù)： 1、審核原始單據(jù)（發(fā)票、報銷單、收付款單據(jù)等）的合規(guī)性、完整性、準(zhǔn)確性。 2、根據(jù)審核無誤的原始憑證，使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）編制記賬憑證。 3、登記總賬、明細(xì)賬（應(yīng)收、應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等）。 4、定期（如每月）進(jìn)行賬務(wù)核對，確保賬實相符、賬賬相符、賬表相符。 稅務(wù)工作： 5、計算當(dāng)期應(yīng)繳納的各項稅費(fèi)。 6、在電子稅務(wù)局按時完成納稅申報（增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅預(yù)繳/匯算清繳、個稅等）。 7、開具、管理增值稅發(fā)票（專票、普票），進(jìn)行進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證。 8、 處理稅務(wù)專管員的溝通、資料提供及簡單的稅務(wù)檢查。 往來管理： 9、登記客戶應(yīng)收賬款，定期發(fā)送對賬單，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行賬齡分析和催收。 10、登記供應(yīng)商應(yīng)付賬款，核對供應(yīng)商對賬單，安排付款申請。 二、資金管理： 1、登記銀行日記賬，每日/定期核對銀行流水，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 2、登記現(xiàn)金日記賬（如涉及現(xiàn)金），確保賬實相符。 3、編制資金日報/周報。 三、報表與報告： 1、月末結(jié)賬，編制月度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表）。 2、 編制季度、年度財務(wù)報表。 3、提供基礎(chǔ)的財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析（如收入成本構(gòu)成、費(fèi)用變動趨勢等）供管理層參考。 四、檔案管理： 1、按月/季整理、裝訂會計憑證。 2、妥善保管各類財務(wù)檔案，確保完整、安全、易于查找。 五、其他： 1、 協(xié)助處理工商年檢、統(tǒng)計申報等事宜。 2、為管理層提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 3、可能參與簡單的預(yù)算編制或執(zhí)行跟蹤。/4、協(xié)助完善報銷流程、費(fèi)用控制等內(nèi)部管理。 六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù) 任職資格 全盤賬務(wù)處理?：需精準(zhǔn)掌握會計核算、財務(wù)報表編制及資本市場信息披露技能，確保賬務(wù)真實反映業(yè)務(wù)實質(zhì) ?稅務(wù)籌劃能力?：精通稅法及優(yōu)惠政策，結(jié)合企業(yè)實際優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)，避免觸碰稅法紅線 ?現(xiàn)金流管理?：通過應(yīng)收賬款管控、成本費(fèi)用優(yōu)化及現(xiàn)金流預(yù)測，保障企業(yè)資金鏈安全 ?經(jīng)營分析能力?：將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察，分析銷售收入增長動因 ?全面預(yù)算管理?：構(gòu)建數(shù)據(jù)庫支撐預(yù)算編制，以"從未來看現(xiàn)在"的視角平衡資源分配。???? ?風(fēng)險控制能力?：識別債務(wù)杠桿、資金流動性等風(fēng)險，建立風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對機(jī)制。 ?組織協(xié)調(diào)能力?：通過目標(biāo)分解與績效考核激發(fā)團(tuán)隊效能，平衡跨部門利益沖突。?? ?決策支持能力?：提供投資回報率測算、業(yè)務(wù)擴(kuò)張財務(wù)可行性分析等決策 依據(jù)