職位描述:
1、負責開展日常招聘、渠道拓展與維護、入離職辦理等工作;
2、負責考勤、檔案、合同續(xù)簽等事務(wù)工作;
3、協(xié)助組織培訓(xùn)、培訓(xùn)記錄整理與監(jiān)督等工作;
4、參與人事管理制度優(yōu)化及改進工作;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
本科及以上學歷,人力資源管理或管理類專業(yè),系統(tǒng)學習過人力資源知識,基本能夠獨立開展招聘等基礎(chǔ)事務(wù)性工作,性格外向,認真負責。2026屆畢業(yè)生能夠?qū)嵙暳鶄€月及以上的也可。