工作內(nèi)容:
1、確定公司各部門招聘需求,在招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息,接收、篩選簡(jiǎn)歷,聯(lián)系溝通合適的求職者,邀約面試;
2、組織、安排面試,安排候選人入職,以及安排體檢;
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)培訓(xùn)期員工進(jìn)行培訓(xùn)期溝通;
福利待遇:
1、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為(長(zhǎng)白班)上午8:30—下午6:30,午休兩小時(shí);
2、周六日休息,國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪放假、帶薪年假;
3、收入補(bǔ)助多:底薪(2050-4050)+津貼獎(jiǎng)金(300-3000)+績(jī)效獎(jiǎng)金(200-2000),月綜合收入平均穩(wěn)定4000-5500元/月左右,能力優(yōu)秀者穩(wěn)定6000元以上;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、20—30歲(以身份證為準(zhǔn)),男女不限;
3、工作認(rèn)真有耐心(無(wú)案底)。