崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行公司制定的銷售政策,完成年度任務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)組織所屬區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品的銷售和應(yīng)用咨詢;
(3)建立客戶網(wǎng)絡(luò),積極維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
(4)組織市場(chǎng)調(diào)查,收集行業(yè)和市場(chǎng)信息,挖掘市場(chǎng)需求,及時(shí)優(yōu)化營(yíng)銷推廣策略;
(5)參與公司組織的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)、招投標(biāo)活動(dòng)等
(6)跟進(jìn)銷售回款,配合貨物發(fā)運(yùn)和項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
(7)在大區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)下,第一年無(wú)業(yè)績(jī)考核。
任職要求:
(1)18-38歲本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)、護(hù)理、醫(yī)療器械機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和銷售技巧,具備較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);
(4)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和談判能力;
(5)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感及敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力;
(6)退伍的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.高底薪加高提成,業(yè)績(jī)提成無(wú)上限;
2.國(guó)家法定節(jié)假日禮金或物品;
3.帶薪(年假+喪禮假+婚假+產(chǎn)假);
4.公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)婚喪嫁娶的禮金;
5.銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+服務(wù)年限獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。