工作職責(zé):
1、建立、健全各選廠運(yùn)營(yíng)管理體系、制度和流程,并宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查;
2、按公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃實(shí)施年、季、月度目標(biāo)任務(wù),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、主持召開(kāi)工作溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,分析、解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,制定有效方案,并組織實(shí)施;
4、配合公司內(nèi)外有關(guān)部門(mén)工作,維護(hù)客情關(guān)系,認(rèn)真履行我方與甲方簽訂的協(xié)議,保障公司利益;
5、組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建人才梯隊(duì),提升員工能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及作風(fēng)紀(jì)律;
6、合理規(guī)劃部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格管控部門(mén)費(fèi)用支出;
7、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡:40歲至50歲。
2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):選礦、礦物加工等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
3、基本要求:具有現(xiàn)代化工廠經(jīng)營(yíng)管理理念和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)劃管理、人機(jī)料法環(huán)生產(chǎn)要素。
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上選礦廠中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
5、核心能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷決策能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
6、其他:熟悉合同管理,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作,能進(jìn)行高效的對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。