前期在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)一段時(shí)間,看個(gè)人能力和意向發(fā)展方向進(jìn)行地區(qū)外派,負(fù)責(zé)區(qū)域管理工作。
崗位職責(zé):
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定、實(shí)施經(jīng)銷商地區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度并進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整優(yōu)化。
3、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,處理公司突發(fā)事件。
4、簽署公司重要文件,代表公司出席重要活動(dòng),關(guān)鍵項(xiàng)目的商務(wù)談判。
5、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司整體運(yùn)營(yíng)情況、關(guān)鍵崗位人事調(diào)動(dòng)等重要事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科211及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。能接受后期外派其他城市。
3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)營(yíng)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯思維能力及商務(wù)談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有凝聚力和創(chuàng)造力。
5、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀,遵守公司規(guī)章制度。