職位描述
電銷面銷市場營銷
一、工作職責：
1、面向全國各級政府決策層的客戶，推廣各類政府信息產品，服務于政府客戶，通過和客戶溝通，了解客戶需求，解決客戶疑問，推薦和銷售相應產品，完成銷售任務；
2、運用公司客戶管理系統(tǒng)，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶，培育政府客戶的專項需求；
3、開發(fā)政府客戶戰(zhàn)略需求，制定一對一的解決方案，達成項目合作。
二、職位要求：
1、大學本科及以上學歷，22-35歲；
2、文字表達能力強或有銷售經驗者優(yōu)先考慮；
3、心態(tài)陽光積極，性格外向，善于溝通，普通話流利；
4、具備良好的職業(yè)道德及團隊合作精神；
5、喜歡讀書，具備持續(xù)學習的習慣；
6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識；
7、有政府事務經驗或政府關系者優(yōu)先。
1、面向全國各級政府決策層的客戶，推廣各類政府信息產品，服務于政府客戶，通過和客戶溝通，了解客戶需求，解決客戶疑問，推薦和銷售相應產品，完成銷售任務；
2、運用公司客戶管理系統(tǒng)，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶，培育政府客戶的專項需求；
3、開發(fā)政府客戶戰(zhàn)略需求，制定一對一的解決方案，達成項目合作。
二、職位要求：
1、大學本科及以上學歷，22-35歲；
2、文字表達能力強或有銷售經驗者優(yōu)先考慮；
3、心態(tài)陽光積極，性格外向，善于溝通，普通話流利；
4、具備良好的職業(yè)道德及團隊合作精神；
5、喜歡讀書，具備持續(xù)學習的習慣；
6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識；
7、有政府事務經驗或政府關系者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、按照國家和深圳市有關規(guī)定為員工繳納各種社會保險；
2、7小時工作、周末雙休，員工享有國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假、婚假、產育假等假期；
3、良好的內部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金等
4、公司為員工提供了系統(tǒng)的專業(yè)培訓，同時為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。
晉升空間：
政府事務專員（銷售顧問）---客戶經理---高級客戶經理---大區(qū)經理---營銷總監(jiān)。從制度上、薪酬上為您今后的晉升提供了保證。
薪資標準：
底薪+8%-17%提成+崗位津貼+城市生活補貼+話費交通津貼+勤工獎+年終獎金，業(yè)績提成上不封頂，穩(wěn)定者年薪可達15至30萬元。
1、按照國家和深圳市有關規(guī)定為員工繳納各種社會保險；
2、7小時工作、周末雙休，員工享有國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假、婚假、產育假等假期；
3、良好的內部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金等
4、公司為員工提供了系統(tǒng)的專業(yè)培訓，同時為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。
晉升空間：
政府事務專員（銷售顧問）---客戶經理---高級客戶經理---大區(qū)經理---營銷總監(jiān)。從制度上、薪酬上為您今后的晉升提供了保證。
薪資標準：
底薪+8%-17%提成+崗位津貼+城市生活補貼+話費交通津貼+勤工獎+年終獎金，業(yè)績提成上不封頂，穩(wěn)定者年薪可達15至30萬元。
工作地點
深圳南山區(qū)大沖商務中心-A座1310
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職位發(fā)布者
李夢捷/人事經理
立即溝通
深圳市安邦投資咨詢有限公司
公司介紹：成立于1993年的“安邦咨詢”，是國內咨詢行業(yè)屈指可數(shù)的，得到國際國內廣泛承認的獨立研究機構。20年來，一直引領行業(yè)潮流，為各級各地政府和中外大型企業(yè)的高級管理人員，提供有關經濟、政策和行業(yè)的分析研究成果，并以良好的行業(yè)成長性、研究的權威性、產品的獨創(chuàng)性，一舉確立了其行業(yè)龍頭的領先地位?！鞍舶钭稍儭睋碛袉T工近600人，總部設在北京CBD，在上海、深圳、杭州、重慶、成都、長春、新疆設有分公司。 2012年6月，安邦馬來西亞研究中心，在馬來西亞首都吉隆坡正式成立，這是中國民間智庫邁向世界的第一步，對中國民間智庫的發(fā)展具有里程碑式的意義。 2014年4月，經全國博管委批準，安邦博士后工作站在北京成立，標志著以安邦咨詢?yōu)榇淼拿耖g智庫已進入到一個新的發(fā)展階段，站在了一個新的歷史起點上?！吧钲谑邪舶钔顿Y咨詢有限公司”是“安邦咨詢”在華南地區(qū)的分支機構，成立于2002年，承擔著開拓和維護南方市場的重任?，F(xiàn)因公司業(yè)務擴展，誠邀你的加入。在安邦，沒有銷售，只有一批知識的傳播者，這將為你帶來從未感受過的尊重和自信；在安邦，沒有客戶，只有一批“高大上”的師長和朋友，這將給你的未來奠定豐厚的人脈和成功的基礎；在安邦，沒有成見，只有一批友善的同事和領導，這將為你營造一個和諧的團隊氛圍；改變人生，可能現(xiàn)在就是機會！安邦咨詢將為您提供： 1、教育培訓：定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓； 2、職業(yè)發(fā)展：公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系； 3、薪酬回報：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制，高于同行業(yè)平均水平； 4、深圳戶口：公司為符合條件的員工辦理深圳戶口； 5、按國家法律法規(guī)為員工購買社會保險及住房公積金； 6、優(yōu)秀員工出國、國內公費旅游； 7、年終享受年終獎金； 8、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活； 9、每天7小時工作制，雙休，節(jié)假日休息，帶薪病假，年假，婚假及產假； 10、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品及生日費等。安邦咨詢，目前正處于高速發(fā)展的市場拓展階段，經過總公司系統(tǒng)培訓及考核后優(yōu)秀員工，將有機會擔任全國各分、子公司管理職位。
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