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更新于 2025-07-03 00:08:42

政府事務(wù)專員

8000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

電銷面銷市場營銷
一、工作職責(zé): 1、面向全國各級政府決策層的客戶,推廣各類政府信息產(chǎn)品,服務(wù)于政府客戶,通過和客戶溝通,了解客戶需求,解決客戶疑問,推薦和銷售相應(yīng)產(chǎn)品,完成銷售任務(wù); 2、運(yùn)用公司客戶管理系統(tǒng),開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶,培育政府客戶的專項(xiàng)需求; 3、開發(fā)政府客戶戰(zhàn)略需求,制定一對一的解決方案,達(dá)成項(xiàng)目合作。 二、職位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,22-35歲; 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、心態(tài)陽光積極,性格外向,善于溝通,普通話流利; 4、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、喜歡讀書,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣; 6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 7、有政府事務(wù)經(jīng)驗(yàn)或政府關(guān)系者優(yōu)先。
三、福利待遇: 1、按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會保險(xiǎn); 2、7小時工作、周末雙休,員工享有國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等假期; 3、良好的內(nèi)部激勵機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金等 4、公司為員工提供了系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),同時為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。 晉升空間: 政府事務(wù)專員(銷售顧問)---客戶經(jīng)理---高級客戶經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理---營銷總監(jiān)。從制度上、薪酬上為您今后的晉升提供了保證。 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪+8%-17%提成+崗位津貼+城市生活補(bǔ)貼+話費(fèi)交通津貼+勤工獎+年終獎金,業(yè)績提成上不封頂,穩(wěn)定者年薪可達(dá)15至30萬元。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)大沖商務(wù)中心-A座1310

職位發(fā)布者

李夢捷/人事經(jīng)理

立即溝通
深圳市安邦投資咨詢有限公司
公司介紹:成立于1993年的“安邦咨詢”,是國內(nèi)咨詢行業(yè)屈指可數(shù)的,得到國際國內(nèi)廣泛承認(rèn)的獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)。20年來,一直引領(lǐng)行業(yè)潮流,為各級各地政府和中外大型企業(yè)的高級管理人員,提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政策和行業(yè)的分析研究成果,并以良好的行業(yè)成長性、研究的權(quán)威性、產(chǎn)品的獨(dú)創(chuàng)性,一舉確立了其行業(yè)龍頭的領(lǐng)先地位?!鞍舶钭稍儭睋碛袉T工近600人,總部設(shè)在北京CBD,在上海、深圳、杭州、重慶、成都、長春、新疆設(shè)有分公司。 2012年6月,安邦馬來西亞研究中心,在馬來西亞首都吉隆坡正式成立,這是中國民間智庫邁向世界的第一步,對中國民間智庫的發(fā)展具有里程碑式的意義。 2014年4月,經(jīng)全國博管委批準(zhǔn),安邦博士后工作站在北京成立,標(biāo)志著以安邦咨詢?yōu)榇淼拿耖g智庫已進(jìn)入到一個新的發(fā)展階段,站在了一個新的歷史起點(diǎn)上?!吧钲谑邪舶钔顿Y咨詢有限公司”是“安邦咨詢”在華南地區(qū)的分支機(jī)構(gòu),成立于2002年,承擔(dān)著開拓和維護(hù)南方市場的重任?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠邀你的加入。在安邦,沒有銷售,只有一批知識的傳播者,這將為你帶來從未感受過的尊重和自信;在安邦,沒有客戶,只有一批“高大上”的師長和朋友,這將給你的未來奠定豐厚的人脈和成功的基礎(chǔ);在安邦,沒有成見,只有一批友善的同事和領(lǐng)導(dǎo),這將為你營造一個和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍;改變?nèi)松赡墁F(xiàn)在就是機(jī)會!安邦咨詢將為您提供: 1、教育培訓(xùn):定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; 3、薪酬回報(bào):提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平; 4、深圳戶口:公司為符合條件的員工辦理深圳戶口; 5、按國家法律法規(guī)為員工購買社會保險(xiǎn)及住房公積金; 6、優(yōu)秀員工出國、國內(nèi)公費(fèi)旅游; 7、年終享受年終獎金; 8、不定期組織部門聚餐和文體活動,豐富員工生活; 9、每天7小時工作制,雙休,節(jié)假日休息,帶薪病假,年假,婚假及產(chǎn)假; 10、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品及生日費(fèi)等。安邦咨詢,目前正處于高速發(fā)展的市場拓展階段,經(jīng)過總公司系統(tǒng)培訓(xùn)及考核后優(yōu)秀員工,將有機(jī)會擔(dān)任全國各分、子公司管理職位。
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