崗位職責(zé):
一、預(yù)算與預(yù)測(cè)管理
1、與 BP 財(cái)務(wù)協(xié)作,改進(jìn)預(yù)算和預(yù)測(cè)流程,保障數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性;
2、針對(duì)不同業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)合理的分析方法和模板,清晰呈現(xiàn)預(yù)算和預(yù)測(cè)過程中的業(yè)務(wù)假設(shè)、前提條件、變量與最終結(jié)果的邏輯關(guān)系,確保業(yè)務(wù)預(yù)算預(yù)測(cè)數(shù)字合理準(zhǔn)確;
3、編制年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè),深入分析預(yù)實(shí)差異,跟蹤業(yè)務(wù)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行和達(dá)成情況,及時(shí)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1、完成月度財(cái)報(bào)到管報(bào)的編制和分析,協(xié)同結(jié)算財(cái)務(wù)、工廠BP財(cái)務(wù)進(jìn)行差異追蹤和分析,做好版本控制;
2、建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告和分析體系,跟蹤預(yù)算預(yù)測(cè)的執(zhí)行情況,為管理層準(zhǔn)備定期的管理 / 分析報(bào)告,及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況,同時(shí)完成臨時(shí)項(xiàng)目性任務(wù);
3、深入理解業(yè)務(wù)模式,月度和季度經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,挖掘經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),為管理層決策提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀。
三、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建與優(yōu)化
1、構(gòu)建和優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模型,提高財(cái)務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性;
2、運(yùn)用財(cái)務(wù)模型進(jìn)行戰(zhàn)略分析和情景模擬,為公司戰(zhàn)略決策提供有力的財(cái)務(wù)支持;
3、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)的集團(tuán)內(nèi)橫向協(xié)調(diào)及管理工作,與不同部門密切合作,收集財(cái)務(wù)信息,共同提升業(yè)務(wù)績(jī)效;
4、負(fù)責(zé)財(cái)資管理領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、標(biāo)準(zhǔn)制定及清洗整合,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與一致性。
四、流程改進(jìn)與信息化推進(jìn)
1、識(shí)別財(cái)務(wù)流程中的痛點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)流程優(yōu)化;
2、參與信息化系統(tǒng)的選型、實(shí)施和升級(jí),推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的線上化和可視化,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化水平和效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),擁有5 年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、FP&A 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件進(jìn)行圖表的制作和分析,能搭建財(cái)務(wù)分析模型;
3、有Power BI能力、有 CPA、ACCA 、CMA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;
4、較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度,善于發(fā)現(xiàn)問題和主動(dòng)解決問題;
5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的協(xié)作;
6、較好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。