職位描述:
1.推進(jìn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)形成以及年度規(guī)劃的制定
2.基于市場(chǎng)/競(jìng)對(duì)/客戶調(diào)研與分析,形成對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、行業(yè)機(jī)會(huì)的洞察,輔助公司管理層判斷市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)戰(zhàn)略共識(shí)和戰(zhàn)略決策,
3.公司層面的戰(zhàn)略項(xiàng)目統(tǒng)籌與關(guān)鍵項(xiàng)目的戰(zhàn)略落地執(zhí)行
職位要求:
1、有較強(qiáng)的商業(yè)嗅覺與戰(zhàn)略思維,擅長通過問題解構(gòu)和分析解決問題,擅長數(shù)據(jù)分析,擅長溝通,且對(duì)國家政策、全球經(jīng)貿(mào)、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)有獨(dú)到見解
2、擅長并樂于深度思考,對(duì)挖掘事物本質(zhì)有好奇心
3、自驅(qū)力強(qiáng),能在壓力工作環(huán)境下保持穩(wěn)定輸出,
4、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng),能推動(dòng)相關(guān)方促成目標(biāo)達(dá)成。