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更新于 8月6日
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循環(huán)經(jīng)濟工程師2515-R4313D

1.5-2.5萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 實力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 氛圍活躍
  • 五險一金

職位描述

廢氣廢水固廢環(huán)保法規(guī)行業(yè)規(guī)范新能源工業(yè)自動化化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：
1、建立和優(yōu)化循環(huán)經(jīng)濟體系：
1）設(shè)計、定期更新并實施三廢(廢氣/廢水/固廢)減排管理策略，確保符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和國際標(biāo)準(zhǔn)的最新要求。
2）建立【零廢棄】運營流程，推廣循環(huán)利用和資源回收的優(yōu)秀實踐。
2、負(fù)責(zé)環(huán)保減排循環(huán)經(jīng)濟項目：
1）策劃和推行節(jié)水措施，通過技術(shù)革新和過程優(yōu)化降低水資源消耗。
2）實施危險廢物減量項目，包括改良工藝和使用替代材料，減少危廢的生成。
3）執(zhí)行揮發(fā)性有機化合物（VOC）的減排計劃，采用先進的控制技術(shù)和材料替換策略。
4）推動生產(chǎn)過程中原輔材料減量使用，包括塑料、包裝物和化學(xué)品等，以減少環(huán)境影響。
5）開發(fā)和實施物料回收和再利用計劃，尤其是非生物降解材料的循環(huán)使用。
6）與供應(yīng)鏈合作，優(yōu)化原材料的采購和使用，確保源頭減量和環(huán)境責(zé)任的落實。
3、溝通合作與持續(xù)改進：
1）與內(nèi)外部相關(guān)利益單位建立合作關(guān)系，共同推廣和實施環(huán)保減排循環(huán)經(jīng)濟項目，確保對應(yīng)措施順利執(zhí)行和目標(biāo)達成。
2）組織內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工對環(huán)保政策和循環(huán)經(jīng)濟重要性的認(rèn)識和參與。
3）定期監(jiān)控項目進展和效果，并根據(jù)發(fā)展動態(tài)及時調(diào)整和優(yōu)化策略，確保持續(xù)改進和達成長期戰(zhàn)略。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、可持續(xù)發(fā)展或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型電子相關(guān)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備循環(huán)經(jīng)濟或環(huán)境管理項目的成功實施經(jīng)驗，包括不限于節(jié)水減廢、綠色工廠、零廢園區(qū)等。
3、具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊合作精神，強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維，能夠在壓力下工作，良好的溝通能力和解決問題的能力。
4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。
5、特質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、合作意識及良好的邏輯思維能力，肯鉆研、善溝通和組織協(xié)調(diào)。

工作地點

深圳龍華區(qū)富士康科技集團龍華園區(qū)龍華園區(qū)

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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富士康科技集團是全球最大的電子產(chǎn)品專業(yè)智造服務(wù)商，擁有800余家子公司和派駐機構(gòu)、百余萬員工及全球頂尖客戶群，目前旗下共有6個工廠入選世界經(jīng)濟論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首，2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強(2024年位居第32位)集團專業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造，大力發(fā)展“云、移、物、大、智、網(wǎng)+機器人”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，積極投入“電動車、數(shù)位健康、機器人”三大核心產(chǎn)業(yè)及“人工智能、半導(dǎo)體、新世代通訊”三項技術(shù)領(lǐng)域，以“3+3”結(jié)合作為集團長期發(fā)展策略，為全球標(biāo)桿客戶提供完整解決方案。同時秉承EPS+ESG的發(fā)展理念，希望實現(xiàn)集團的永續(xù)經(jīng)營！
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