職位描述
采購咨詢基建投融資咨詢咨詢服務
崗位職責：
1.貫徹落實公司決策部署及有關(guān)會議精神，全面負責部門日常管理工作，制定部門工作計劃與相關(guān)工作制度，帶領(lǐng)團隊落實部門年度經(jīng)營業(yè)績考核指標及重點工作任務；
2. 負責部門項目全過程的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、內(nèi)控工作，包括但不限于咨詢方案編制、組織項目評審、處理投訴質(zhì)疑、制定各類狀況應急處理預案等，確保項目實施過程程序規(guī)范；
3.負責統(tǒng)籌公司咨詢業(yè)務拓展與客戶關(guān)系維護，包括但不限于客戶需求對接、重大項目建議書編制、品牌專業(yè)形象塑造等，推動咨詢業(yè)務發(fā)展；
4.參與有關(guān)會議和學習，掌握市場、政策等與業(yè)務相關(guān)的動態(tài)信息，組織研究與公司咨詢業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，為公司咨詢業(yè)務發(fā)展提出建設(shè)性意見；
5. 負責部門內(nèi)部管理與團隊建設(shè)，制定部門用人計劃及人才培養(yǎng)計劃，組織部門內(nèi)部交流學習，實現(xiàn)工作經(jīng)驗、操作技能的共享，落實黨建、績效考核、企業(yè)文化宣貫等綜合事務；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 負責部門項目全過程的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、內(nèi)控工作，包括但不限于咨詢方案編制、組織項目評審、處理投訴質(zhì)疑、制定各類狀況應急處理預案等，確保項目實施過程程序規(guī)范；
3.負責統(tǒng)籌公司咨詢業(yè)務拓展與客戶關(guān)系維護，包括但不限于客戶需求對接、重大項目建議書編制、品牌專業(yè)形象塑造等，推動咨詢業(yè)務發(fā)展；
4.參與有關(guān)會議和學習，掌握市場、政策等與業(yè)務相關(guān)的動態(tài)信息，組織研究與公司咨詢業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，為公司咨詢業(yè)務發(fā)展提出建設(shè)性意見；
5. 負責部門內(nèi)部管理與團隊建設(shè)，制定部門用人計劃及人才培養(yǎng)計劃，組織部門內(nèi)部交流學習，實現(xiàn)工作經(jīng)驗、操作技能的共享，落實黨建、績效考核、企業(yè)文化宣貫等綜合事務；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具備良好政治素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；
3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力；
4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)任職回避規(guī)定和符合市屬國企領(lǐng)導干部監(jiān)督管理要求；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；
3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力；
4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)任職回避規(guī)定和符合市屬國企領(lǐng)導干部監(jiān)督管理要求；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
任職資格：
1.年齡45周歲以下；
2.應當具有大學本科以上學歷，取得中級以上職稱或注冊類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
3.應當具有8年以上咨詢業(yè)務等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、央國企工作背景優(yōu)先；
4.任職條件：
（1）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門正職或相當職級；
（2）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門副職或相當職級滿2年以上；
（3）現(xiàn)任（曾任）政府機構(gòu)事業(yè)單位正科級或相當職級；
（4）現(xiàn)任（曾任）政府機構(gòu)事業(yè)單位副科級或相當職級滿2年以上。
5.中共黨員優(yōu)先。
6.對深咨集團主營業(yè)務有一定了解，具備協(xié)助分管領(lǐng)導開展相關(guān)工作、提供合理化建議、建立科學有效管理機制、妥善處理突發(fā)緊急事件的能力；具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，與上級和主管部門溝通順暢，與公司其他部門和分支機構(gòu)密切合作，能合理有效安排部門員工工作任務，保障公司經(jīng)營工作進展。
2.應當具有大學本科以上學歷，取得中級以上職稱或注冊類執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
3.應當具有8年以上咨詢業(yè)務等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、央國企工作背景優(yōu)先；
4.任職條件：
（1）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門正職或相當職級；
（2）現(xiàn)任（曾任）同層次（規(guī)模）企業(yè)部門副職或相當職級滿2年以上；
（3）現(xiàn)任（曾任）政府機構(gòu)事業(yè)單位正科級或相當職級；
（4）現(xiàn)任（曾任）政府機構(gòu)事業(yè)單位副科級或相當職級滿2年以上。
5.中共黨員優(yōu)先。
6.對深咨集團主營業(yè)務有一定了解，具備協(xié)助分管領(lǐng)導開展相關(guān)工作、提供合理化建議、建立科學有效管理機制、妥善處理突發(fā)緊急事件的能力；具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，與上級和主管部門溝通順暢，與公司其他部門和分支機構(gòu)密切合作，能合理有效安排部門員工工作任務，保障公司經(jīng)營工作進展。
備注：任職資格所涉及“以上”或“以下”均含本數(shù)，所涉及的時間年限均截至2025年10月31日；
工作地點
深圳南山區(qū)南山智谷產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
何先生/HR經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳交易咨詢集團有限公司深圳交易咨詢集團有限公司成立于1996年，前身為深圳市機電設(shè)備招標中心，1999年12月進行公司化改造，加掛深圳市國際招標有限公司牌子。2022年11月更名為“深圳交易咨詢集團有限公司”,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。公司以“為客戶創(chuàng)造非凡價值”為使命，現(xiàn)已在全國布局16家分支機構(gòu)、三家子公司，可不限地域、不限業(yè)務種類為客戶提供采購代理及咨詢服務。作為中國招標投標協(xié)會常務理事單位、廣東省招標投標協(xié)會副會長單位，始終堅持改革創(chuàng)新、先行先試，轉(zhuǎn)型升級打造數(shù)智化交易咨詢服務商，形成了采購咨詢、投融資咨詢、工程咨詢等各類交易+大數(shù)據(jù)咨詢業(yè)務體系。公司緊緊圍繞深圳交易集團“城市新名片、行業(yè)新標桿”使命愿景，嚴守“廉潔從業(yè)”與“服務質(zhì)量”雙生命線，堅守合規(guī)經(jīng)營底線，始終秉持“為客戶創(chuàng)造非凡價值”服務理念，踐行“成為最具價值創(chuàng)造力的數(shù)智化交易咨詢服務商”戰(zhàn)略定位，搶抓“雙區(qū)”建設(shè)發(fā)展機遇，立足深圳、服務全國，以中國式現(xiàn)代化不斷深化改革創(chuàng)新，全力構(gòu)建立體化業(yè)務體系，打造“交易+咨詢”為一體的交易全過程服務生態(tài)圈。
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