崗位職責(zé)
1、主持集團(tuán)全面工作,制定集團(tuán)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)政策,建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度;對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、建立健全集團(tuán)公司組織架構(gòu)、績(jī)效管理、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司各項(xiàng)工作高品質(zhì)、高效率運(yùn)行;
4、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目成本分析、招投標(biāo)管理、施工安全質(zhì)量管理、全面預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收管理、結(jié)算回款催收及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理等工作;
5、針對(duì)集團(tuán)公司各部門(mén)、分公司的工作計(jì)劃、進(jìn)展、目標(biāo)推進(jìn)、完成情況;進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)解決問(wèn)題。
6、代表集團(tuán)公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判等活動(dòng),與相關(guān)部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;
任職要求
1、工程管理本科及以上學(xué)歷,50歲以下,具有高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師(建筑工程);
2、具有敏銳的判斷和處理問(wèn)題的能力;
3、具有5年以上從事建筑公司高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的施工企業(yè)內(nèi)控體系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃的能力,具有良好的公文寫(xiě)作能力;
5、掌握一定的法律知識(shí),特別是國(guó)家建筑行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策;
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,以及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。