一、崗位職責:
1、制定地產(chǎn)項目總體和分階段的市場定位、銷售策略和實施方案及市場推廣計劃并有效執(zhí)行,對目標達成承擔責任;
2、進行市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
3、根據(jù)當期可售資源及前期銷售情況,整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施;
4、負責渠道合作與渠道管理,銷售的相關活動設計、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
5、完成集團內(nèi)項目聯(lián)動銷售工作;
6、負責部門內(nèi)日常管理及其他工作。
二、任職要求:
1、38歲以內(nèi),5年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗,統(tǒng)招本科及以上學歷,具有豐富的房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗,有成功營銷案例,并保證各期銷售任務的達成;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎知識,熟悉房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢,對資產(chǎn)收購有獨特見解;
3、對市場敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法;
4、掌握行業(yè)的政策發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,打造營銷精英隊伍。
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;
6、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險、免費停車