職位描述
招聘員工關(guān)系培訓薪酬福利組織發(fā)展人事行政
崗位職責：
人事：
1、根據(jù)行業(yè)特性及公司經(jīng)營情況，制定和完善對應的人力資源管理制度并組織施行；
2、負責招聘工作流程及內(nèi)容、招聘渠道的開發(fā)與維護，熟悉人才引進、組織與調(diào)整；
3、組織企業(yè)人才盤點，簡歷職位評估標準，進行崗位評估和人員素質(zhì)測評，搭建人才庫及人力成本控制；
4、熟悉用工政策及勞務管理，勞動合同簽訂、員工勞動關(guān)系處理、員工入離職手續(xù)辦理流程及考勤監(jiān)督；
5、負責社保、公積金、工傷、薪酬核算事宜；
6、組織公司相關(guān)培訓工作，配合各部門提供人力資源材料。
行政：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)、督導各部門工作和處理日常事務；
2、協(xié)助擬定年度經(jīng)營計劃和目標管理，匯總公司年度綜合性資料；
3、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對重要事項進行跟蹤和檢查、督導，推進公司管理；
4、收集各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況；
5、負責公司證照管理、年檢、資質(zhì)升級換證等工作，人員證書管理、續(xù)期；
6、負責公司辦公環(huán)境管理、會議管理、檔案管理、辦公物資管理，車輛管理等，負責公司公共關(guān)系、信用體系的建立和維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；至少3年以上建筑施工企業(yè)人事部門負責人相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
3、具備人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、培訓、績效等方面工作經(jīng)驗；
4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。
1、根據(jù)行業(yè)特性及公司經(jīng)營情況，制定和完善對應的人力資源管理制度并組織施行；
2、負責招聘工作流程及內(nèi)容、招聘渠道的開發(fā)與維護，熟悉人才引進、組織與調(diào)整；
3、組織企業(yè)人才盤點，簡歷職位評估標準，進行崗位評估和人員素質(zhì)測評，搭建人才庫及人力成本控制；
4、熟悉用工政策及勞務管理，勞動合同簽訂、員工勞動關(guān)系處理、員工入離職手續(xù)辦理流程及考勤監(jiān)督；
5、負責社保、公積金、工傷、薪酬核算事宜；
6、組織公司相關(guān)培訓工作，配合各部門提供人力資源材料。
行政：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)、督導各部門工作和處理日常事務；
2、協(xié)助擬定年度經(jīng)營計劃和目標管理，匯總公司年度綜合性資料；
3、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對重要事項進行跟蹤和檢查、督導，推進公司管理；
4、收集各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況；
5、負責公司證照管理、年檢、資質(zhì)升級換證等工作，人員證書管理、續(xù)期；
6、負責公司辦公環(huán)境管理、會議管理、檔案管理、辦公物資管理，車輛管理等，負責公司公共關(guān)系、信用體系的建立和維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；至少3年以上建筑施工企業(yè)人事部門負責人相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
3、具備人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、培訓、績效等方面工作經(jīng)驗；
4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。
職位福利：五險一金、周末雙休
工作地點
北京豐臺區(qū)突破電氣大紅門久敬莊路56號突破電氣產(chǎn)業(yè)園區(qū)3號樓/8幢一層
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職位發(fā)布者
李女士/人力經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京君騰達制冷技術(shù)有限公司北京君騰達制冷技術(shù)有限公司（簡稱JTECH）于2001年注冊成立，國家高新技術(shù)企業(yè)。著眼未來攜手領(lǐng)先工程技術(shù)，創(chuàng)建更舒適、更智能、更高效能的環(huán)境。我們關(guān)注客戶在暖通空調(diào)、工商業(yè)冷凍機組、樓宇自控系統(tǒng)、消防與安全系統(tǒng)及智能建筑等方面對專業(yè)解決方案的需求，承諾通過我們的精準服務幫助客戶取得成功。JTECH根據(jù)客戶設(shè)備的運行狀況，針對設(shè)施設(shè)備的生命周期，為客戶提供調(diào)試、巡檢、維修、升級、保養(yǎng)等專業(yè)定制服務。JTECH工程專家為客戶提供故障系統(tǒng)診斷、預測性分析等專業(yè)支持。工程師團隊為客戶提供24H全時咨詢、現(xiàn)場及應急服務。同時，JTECH還致力為客戶提供最優(yōu)化的暖通空調(diào)、冷凍系統(tǒng)和樓宇自控工程解決方案。無論是家庭用戶或是商業(yè)用戶，JTECH專家都會助您找到理想中的優(yōu)質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品以及最適合您的系統(tǒng)工程方案和服務。我們的努力贏得了客戶的信任，近年來JTECH作為中央、北京市政府及北京市公安局、消防局等機構(gòu)的采購供應商和工程合作伙伴，先后為國務院參事室、海關(guān)總署、高法系統(tǒng)、新華社、空軍裝備設(shè)計研究院、國資委下屬有色研究院、北京市公安局、北京市消防局、中國移動、中國歌劇舞劇院、清華大學等多家機構(gòu)、單位提供了值得信賴的工程服務。充滿熱情和專業(yè)敬業(yè)的員工是JTECH事業(yè)的合作伙伴，我們相互尊重信任，彼此合作，每天都在拓展自己的能力，我們發(fā)揮每個人的專長，共同為創(chuàng)建更舒適、更智能、更高效能的環(huán)境而努力。 JTECH為每位獨特的人才提供多樣化的職業(yè)發(fā)展平臺，營造充分發(fā)揮個人潛能的職業(yè)成長環(huán)境，助力個人與企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。公司網(wǎng)址：www.jtech.cn更具體人力資源政策及職位機會歡迎您聯(lián)絡(luò)公司人力資源部門。郵箱：jtd_hr02@126.com電話： 010-58700865
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