【崗位職責】
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
3、分解銷售任務指標,制定調整銷售運營政策;
4、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、重大營銷合同的談判與簽訂工作;
8、對銷售團隊情況進行分析匯總,定期向公司提供工作匯報。
【任職要求】
1、男女不限,年齡20—35歲之間,具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
2、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
4、熟練使用電腦辦公軟件,如Word、Excel等。
【薪資詳情】
底薪+項目提成+午餐補助+全勤獎+年終獎,薪資面議,上不封頂。
【福利待遇】
五險一金、帶薪年假、補充商業(yè)保險、定期體檢、年度旅游、節(jié)日福利等。
【工作時間】
上午8:30—下午5:30, 周一至周五上班,周末雙休,國家法定假日正常休息。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、五險一金、餐補、周末雙休
職位亮點:五險一金,周末雙休,帶薪年假。