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實(shí)施服務(wù)工程師(實(shí)習(xí)2人)

110-120元/天
  • 南寧青秀區(qū)
  • 大專(zhuān)
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 3個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司智能報(bào)賬機(jī)的應(yīng)用操作運(yùn)維支持工作;
2、配合實(shí)施運(yùn)維工作小組開(kāi)展其他實(shí)施運(yùn)維工作。
招聘要求:
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi);(2026年7月畢業(yè)的學(xué)生,要求課少或沒(méi)有課的)
2、邏輯思維能力強(qiáng);
3、熟練操作Windows操作系統(tǒng)和Office軟件;
4、性格外向樂(lè)觀,具備良好的溝通表達(dá)能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
電網(wǎng)項(xiàng)目組:南寧市興寧區(qū)民主路7號(hào)廣西電網(wǎng)公司C座7號(hào)樓3樓316(桂林銀行旁)
實(shí)習(xí)時(shí)間:3-12個(gè)月,入職即簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,返校簽訂返校協(xié)議。
公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇:  
1、實(shí)習(xí)期間可享有各類(lèi)節(jié)日福利慰問(wèn)、團(tuán)建活動(dòng),及差旅報(bào)銷(xiāo)等,休假只能請(qǐng)事假,請(qǐng)假正??酃べY,無(wú)年假;
2、公司實(shí)行7.5小時(shí)工作制,周末雙休,提供餐費(fèi)補(bǔ)助450元/月;
3、實(shí)習(xí)工資待遇:按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1990元/月,實(shí)習(xí)期間的薪酬共計(jì)2440元/月。
入職時(shí)間最好是今年6-7月
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工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)電力大廈-C座7號(hào)樓

職位發(fā)布者

張瑛/HRBP

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杭州昊美科技有限公司(原杭州華立電網(wǎng)科技有限公司)位于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)家級(jí)開(kāi)區(qū)),是一家面向電力和市政行業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的解決方案及服務(wù)提供商,專(zhuān)業(yè)從事電力系統(tǒng)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、工程實(shí)施、地理信息系統(tǒng)(GIS)及技術(shù)服務(wù),產(chǎn)品涉及電力、國(guó)土資源、市政交通等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括:電力輸/配電GIS系統(tǒng),基于GIS技術(shù)的電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)、配網(wǎng)電纜管道規(guī)劃軟件、小區(qū)配電網(wǎng)制圖工具、電力分析計(jì)算管理軟件、配電網(wǎng)系統(tǒng)電氣接線圖自動(dòng)成圖軟件、繼保整定與仿真系統(tǒng)、電力用戶(hù)信息管理系統(tǒng)、國(guó)土資源信息管理系統(tǒng),城市供水管網(wǎng)管理系統(tǒng),城市道路交通信息管理系統(tǒng)等。公司深信“人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力”,始終把人才作為公司的一項(xiàng)寶貴資源,目前公司已經(jīng)擁有大批的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,在此基礎(chǔ)上,還與浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高校建立了長(zhǎng)期友好的人才及技術(shù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,為昊美科技未來(lái)的發(fā)展積蓄了力量。本著“技術(shù)與世界同步,服務(wù)與國(guó)際接軌”的創(chuàng)新策略和誠(chéng)信宗旨,昊美科技必將成為您最值得信賴(lài)的合作伙伴及領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)提供商。公司正處于高速發(fā)展階段,熱忱歡迎有志之士加盟。我們將提供:良好的辦公環(huán)境和輕松活潑的企業(yè)文化;有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì);完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)制;良好的培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)機(jī)制;完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;多種津貼福利(中餐補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工體檢等);豐富多彩的員工活動(dòng);雙休,彈性工作時(shí)間及法定的帶薪休假。
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