崗位職責(zé)
1.審查公司制定、修訂的各項章程規(guī)則、基本及專項規(guī)章制度,根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定出具合規(guī)審查意見,溝通反饋審查意見。
2.審查公司開發(fā)、優(yōu)化的新業(yè)務(wù)流程,根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及內(nèi)部制度要求出具合規(guī)審查意見,溝通反饋審查意見。
3.審查公司新產(chǎn)品說明書、宣傳材料,根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和產(chǎn)品條款出具合規(guī)審查意見,溝通反饋審查意見。
4.參與評估新增業(yè)務(wù)渠道、新業(yè)務(wù)模式的合規(guī)風(fēng)險,研究新業(yè)務(wù)渠道和新業(yè)務(wù)模式的監(jiān)管要求,出具合規(guī)風(fēng)險評估意見。
5.提供日常合規(guī)咨詢服務(wù),解答總分公司各部門和各級員工日常業(yè)務(wù)操作合規(guī)問題。
任職要求
1.本科及以上法律及相關(guān)專業(yè),有國家法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
2.具有扎實的法律功底,良好的溝通能力,高效的執(zhí)行力、高度的責(zé)任心和敏感的風(fēng)險洞察力。
3.積極的工作態(tài)度,具備良好的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,能夠與時俱進(jìn)精進(jìn)學(xué)習(xí),不斷更新自身專業(yè)知識體系。
4.良好的團隊合作意識,能夠有大局觀,超預(yù)期完成本職工作,并能承擔(dān)處室相關(guān)工作職責(zé),創(chuàng)造高績效。
5.認(rèn)同公司文化,具有很強的適應(yīng)性,能夠快速融入并勇于擔(dān)責(zé),積極作為。