崗位職責(zé):
1、負責(zé)贛紙生產(chǎn)成本的核算、歸集和審核工作;
2、參與經(jīng)營決策,組織開展各項生產(chǎn)成本分析工作,深入分析潛在的生產(chǎn)經(jīng)營問題和財務(wù)問題,并提供改善建議,為企業(yè)的經(jīng)營管理提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、負責(zé)組織成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、負責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)、維護及優(yōu)化工作,制定公司核算、預(yù)算管理制度、流程及表單,提升財務(wù)管理手段;
6、參與審查產(chǎn)品成本管控、價格調(diào)整及其財務(wù)收支的各種方案,組織固定資產(chǎn)、庫存物料、庫存現(xiàn)金等的盤點、審核工作;
8、建設(shè)部門員工團隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),知名財經(jīng)類院校統(tǒng)招【本科】學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;
2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、對制造業(yè)生產(chǎn)流程參與較深,并精通生產(chǎn)制造業(yè)的成本管控、績效考核、資金風(fēng)控與財務(wù)分析,熟悉財務(wù)、審計、稅務(wù)、金融等相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉ERP管理系統(tǒng),有ERP系統(tǒng)落地實施經(jīng)驗,有較強的信息化實施及應(yīng)用能力;
5、思維邏輯清晰,嚴謹度高,精細化管控意識強,有良好的團隊管理經(jīng)驗;
6、穩(wěn)定性好,近5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2個。