崗位職責:
1.起草審核公司內(nèi)部的各類合同、協(xié)議、法律文件,修正與審核公司的對外合同,建立完善的合同管理制度;
2.負責公司內(nèi)部規(guī)章制度、操作流程的合法性審核;
3.開展公司內(nèi)部法律培訓,協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù);
4.識別公司運營中的法律風險,并提出可行的防范和化解建議,并為公司各部門提供日常法律咨詢,解答業(yè)務(wù)中遇到的法律問題;
5.負責公司業(yè)務(wù)推廣材料(如說明書、宣傳文案、網(wǎng)站內(nèi)容)的合法性審查,確保符合法律規(guī)范;
6.處理公司涉及的商務(wù)糾紛、勞動爭議(日常勞動關(guān)系管理)、消費者投訴等;搜集、整理訴訟所需材料,代理公司參加訴訟、申請執(zhí)行等;
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度培訓計劃整理,組織安排相關(guān)培訓,做好培訓記錄整理收集工作;
8.配合領(lǐng)導(dǎo)完成部分人事相關(guān)的事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),精通《民法典》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》及訴訟程序;
2.良好的寫作能力,談判能力;
3. 優(yōu)秀團隊合作能力,出色的服務(wù)意識。
職位福利:雙休、五險一金、免費班車、員工食堂