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一、崗位職責
1. 自有品牌產(chǎn)品的庫存準確性：
負責對公司的零部件、原材料和成品進行全面、細致的庫存管理。每日精準記錄零部件和成品的入庫、出庫情況，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性與及時性。定期對庫存進行盤點，做到賬物相符，若發(fā)現(xiàn)差異，及時查明原因并上報處理。同時，根據(jù)庫存狀況，合理規(guī)劃存儲空間，提高倉庫利用率，做好原材料和成品的防潮、防塵、防盜等防護工作，保障物資的完好無損。
2. 自有品牌產(chǎn)品的零部件收貨和生產(chǎn)發(fā)料：
根據(jù)采購訂單接收零部件物料，以及原材料物料。
根據(jù)訂單BOM精準識別所需貨物的種類、規(guī)格、數(shù)量等詳細信息，確保理解無誤。
依據(jù)倉庫布局與貨物存儲規(guī)則，迅速定位貨物所在的貨架、貨位，運用恰當?shù)墓ぞ邚拇鎯^(qū)域快速且準確地揀取貨物。
在揀貨過程中，嚴格對照訂單信息與貨物實際情況，檢查貨物外觀是否完好、包裝有無破損、規(guī)格是否匹配等，杜絕錯揀、漏揀情況發(fā)生。
零部件成套后發(fā)給生產(chǎn)現(xiàn)場。
3. 自有品牌產(chǎn)品的成品發(fā)貨：
提前檢查包裝箱的可用情況，如有問題應當及時聯(lián)系采購和供應商安排運送；
負責成品所需文檔（例如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品手冊、標簽）的維護和打印工作；
嚴格按照銷售訂單和發(fā)貨通知單的要求，準確揀選產(chǎn)品，仔細核對產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、批次等信息，確保發(fā)貨產(chǎn)品的準確性；
負責安排產(chǎn)品的包裝和裝卸工作，將產(chǎn)品交付給提貨單位。
4. 自有品牌產(chǎn)品的零部件訂單處理：
a) 接收訂單：及時接收自有品牌產(chǎn)品的零部件銷售訂單，認真審核訂單信息，包括零部件的型號、數(shù)量、交貨期等，確保訂單信息完整、準確。對于信息不完整或存在疑問的訂單，及時與相關部門溝通確認。
b) 排期安排：根據(jù)零部件的庫存情況、生產(chǎn)計劃以及訂單的優(yōu)先級，合理制定零部件的發(fā)貨排期。與生產(chǎn)部門保持密切溝通，協(xié)調好零部件的供應與生產(chǎn)進度，確保零部件能夠按時供應，不影響生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。
c) 發(fā)貨操作：按照排期安排，組織零部件的發(fā)貨工作。同樣要做好零部件的揀選、核對、包裝和運輸安排，確保零部件準確、及時地發(fā)運。
5. 代理品牌產(chǎn)品的庫存管理和訂單處理：
負責代理品牌產(chǎn)品（包括整機和零部件）的庫存和發(fā)貨工作。在代理品牌產(chǎn)品入庫時核對數(shù)量、質量、規(guī)格等是否與訂單一致，確認無誤后辦理入庫手續(xù)并登記庫存。根據(jù)銷售需求，提前準備包裝箱，及時安排代理產(chǎn)品的發(fā)貨，確保發(fā)貨流程規(guī)范、高效。
6. 質量相關工作：
a) 來料檢驗：組織自有品牌產(chǎn)品的零部件的來料檢驗，檢驗由質量工程師進行，庫管員配合；
b) 自有品牌產(chǎn)品的成品發(fā)貨前檢驗：組織自有品牌產(chǎn)品的成品發(fā)貨前檢驗，檢驗由質量工程師進行，庫管員和生產(chǎn)線進行配合。
7. 物料計劃制定：
針對自有品牌產(chǎn)品生產(chǎn)中用到的零部件，需詳細統(tǒng)計生產(chǎn)消耗的零部件數(shù)量以及備件訂單消耗的零部件數(shù)量。定期對這些消耗數(shù)據(jù)進行深入分析，分析不同時間段、不同生產(chǎn)計劃下零部件的消耗規(guī)律和趨勢。根據(jù)分析結果，結合生產(chǎn)計劃、市場需求預測等因素，對零部件的未來需求做出合理預測，進而制定科學、合理的零部件物料計劃，以保障生產(chǎn)的順利進行，避免出現(xiàn)零部件短缺或積壓的情況。
8. 庫存空間優(yōu)化：
a) 嚴格保證貨架位與物料號的一一對應，定期核查，確保準確性，避免因錯位導致的庫存混亂；
b) 根據(jù)物料特性、出入庫頻率等因素，對存儲區(qū)域進行科學分區(qū)與優(yōu)化，如將常用物料放置在易于存取的區(qū)域，重物放在低層貨架等，提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率；
c) 規(guī)劃專門的退換貨區(qū)域，對退換貨產(chǎn)品進行單獨存放、標識和管理，避免與正常庫存混淆，并及時處理退換貨流程；
d) 關注車間現(xiàn)場 WIP（在制品）的管理，制定明確的定置定量標準，劃定專屬存放區(qū)域，確保 WIP 按指定位置和數(shù)量存放，定期檢查并記錄，保障生產(chǎn)現(xiàn)場的有序性。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備 1-3 年庫房管理相關工作經(jīng)驗，熟悉庫房運作流程和庫存管理方法。
2.技能要求：
具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部物流公司等進行有效溝通。
3.熟練使用辦公軟件和倉儲管理系統(tǒng)，能夠準確錄入和統(tǒng)計庫存數(shù)據(jù)。
具備較強的責任心和執(zhí)行力，工作認真細致，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。
4.具備一定的問題解決能力，能夠及時處理庫房管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
三、優(yōu)先考慮：
1.有叉車證優(yōu)先考慮；
2.有庫存管理改善項目經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.有零部件中心工作/管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.有Excel VBA編程能力的優(yōu)先；
5.其他要求：身體健康，能夠適應庫房的工作環(huán)境，具備一定的體力，能夠勝任貨物的搬運等工作。