2025年的“越級(jí)生”計(jì)劃開始了:
一、“人”才資本:
1、實(shí)習(xí)薪資:4000-5000元/月,畢業(yè)后以崗定薪,以績定薪,對(duì)標(biāo)市場(chǎng)有競爭力的水平。
2、優(yōu)厚福利(轉(zhuǎn)正后):周末雙休、六險(xiǎn)一金、享受婚假15天、帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、定期體檢等。
3、成長計(jì)劃:成長沒有設(shè)限,完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃,成長導(dǎo)師+專家牛人,他們就在你身邊,所見即可學(xué)。
二、“人”才對(duì)象:
1、敢想、敢做、善于合作;
2、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)、踏實(shí)勤奮;
3、專業(yè)、有料、偶爾驕傲;
4、2024-2026應(yīng)往屆畢業(yè)生,意向銷售方向,【能接受長期出差】。
三、“人”才目標(biāo):
電氣工程及其自動(dòng)化、電氣一體化、通信配電、市場(chǎng)營銷等電氣相關(guān)專業(yè)。
四、“人”才計(jì)劃:管培生5名(銷售方向)。
職位福利:六險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利等;