崗位職責:
1、公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化:協(xié)助公司完善治理結(jié)構(gòu),確保股東會、董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu)的運作符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,促進公司治理的規(guī)范化和科學化。
2、合規(guī)審查:對公司的各類業(yè)務(wù)活動、合同協(xié)議、規(guī)章制度等進行法律合規(guī)審查,識別和評估潛在的法律風險,提出合理的修改意見和建議,防范法律風險于未然,監(jiān)督公司各部門對法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行情況,定期開展合規(guī)檢查和評估工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并提出整改措施,確保公司整體運營的合規(guī)性。
3、合同起草與審核:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,起草各類合同文本,確保合同條款合法、完備、明確,維護公司的合法權(quán)益。同時,對業(yè)務(wù)部門提交的合同進行嚴格審核,重點審查合同的主體資格、條款內(nèi)容、法律風險等方面,避免出現(xiàn)法律漏洞和風險。
4、合同談判:參與公司重大項目的合同談判,從法律專業(yè)角度提供支持和意見,協(xié)助公司與合作伙伴達成公平、合理的合同條款,保障公司在合同履行過程中的利益。
5、糾紛處理:當公司面臨法律糾紛時,負責與外部律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),組織收集和整理相關(guān)證據(jù)材料,制定訴訟或仲裁策略,維護公司的合法權(quán)益。
招聘要求:
1、遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄,從業(yè)期間無違規(guī)、違法記錄;
2、本科以上學歷,985、211、雙一流優(yōu)先;法學、法律等相關(guān)專業(yè);具有法律職業(yè)資格證;
3、3年以上法律、合規(guī)、風控等相關(guān)經(jīng)驗,無違法違規(guī)或職業(yè)道德不良記錄;
4、熟悉上市公司相關(guān)政策法規(guī),參與過企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、反舞弊調(diào)查、數(shù)據(jù)合規(guī)等項目優(yōu)先;