一、崗位職責(zé):
1.銷售管理:協(xié)助分公司特殊渠道組主任制定特殊渠道客戶在區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);跟進銷售進度,監(jiān)督經(jīng)銷商完成特殊渠道銷售任務(wù)。
2.客戶管理:維護、收集并分類客戶資料;組織實施特殊渠道系統(tǒng)客戶的客情維護;定期拜訪所負責(zé)細分系統(tǒng)分客戶及經(jīng)銷商團隊。
3.品類管理:協(xié)助分公司特殊渠道組主任,制定品牌在特殊渠道系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助經(jīng)銷商對進行品牌管理,優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4.培訓(xùn)管理:制定、完善、推廣拜訪技巧及流程,并對營業(yè)所、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),提升營業(yè)所、經(jīng)銷商特殊渠道業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì),檢核執(zhí)行情況。
5.信息管理:組織收集、匯總、分析特殊渠道信息(含競品信息),并提出改進建議。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷、一年以上工作經(jīng)驗、有較好協(xié)調(diào)溝通及市場分析能力。
三、工作地點:
1、太原、可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、餐補、定期體檢、節(jié)日福利