任職要求:1、會計電算化或物流管理相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上倉庫主管經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)管理流程,具有倉儲管理能力。
4、熟悉電腦辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
5、責(zé)任心強、數(shù)據(jù)觀念強、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有較強的抗壓能力、溝通能力、組織能力
崗位職責(zé):1、負責(zé)監(jiān)督各個倉管員,確保所發(fā)物料的準(zhǔn)確性。
2、 對物品的出入庫要及時驗收,督促倉管員做好各類產(chǎn)品進倉,收、發(fā)、卡工作,文員確保所入錄系統(tǒng)資料準(zhǔn)無誤,以便各部門查庫存。
3、 及時與采購部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
4、 督促倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查及配合財務(wù)的復(fù)盤工作,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、 負責(zé)每周部門會議、以及工作安排的更有效進行。
6、 監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品單據(jù)均須有相關(guān)責(zé)任人簽字。
7、以身作則,用正確的工作方法,積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作并教導(dǎo)好下面人員。
8、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序。
9、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作。
10、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。
11、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
12、制定倉庫管理制度及部門人員工作考核。