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崗位職責：
1、擬定國際業(yè)務板塊各項管理制度、操作流程及考核標準并實施；
2、逐步完善國際業(yè)務板塊的管理制度、優(yōu)化操作流程，不斷提升客戶滿意度；
3、制定并規(guī)范國際進出口業(yè)務的操作流程，以及各個關鍵節(jié)點的控制，使信息流、單證流、貨物流保持一致并暢通；
4、通過對進出口市場狀況的深入了解，及對客戶業(yè)務特點的準確把握，不斷優(yōu)化運作模式、整合資源，進而提高國際業(yè)務板塊的運行效率、降低運營成本、保證服務質量；
5、建立、維護、管理國際業(yè)務的供應商，保持與供應商的良好溝通，協(xié)調處理與供應商合作中出現(xiàn)的問題：
6、負責考核供應商，做到優(yōu)勝劣汰，及時防控操作過程中可能出現(xiàn)的風險，確保服務質量穩(wěn)定可靠及成本最優(yōu)；
7、協(xié)助銷售部門提供國際進出口業(yè)務的解決方案及各項成本；
8、負責國際業(yè)務操作團隊人員管理及人才梯隊建設。
任職要求：
1、要求具有大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下，物流、外貿(mào)、汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用office等辦公軟件，有一定的英文聽說讀寫能力；
3、具備國際貨運代理八年以上工作經(jīng)驗，并有三年以上操作經(jīng)理崗位的實際管理工作經(jīng)驗；有汽車及其零配件進出口操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉海空運進出口操作及報關流程；
5、有中歐班列，跨境卡車運輸及跨境電商操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、了解汽車生產(chǎn)企業(yè)及其配套零部件供應商的相關產(chǎn)品及運輸特點者優(yōu)先；
7、具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；
8、有團隊合作精神，與公司其他部門和諧共處。