1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作,包括制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,并確保其執(zhí)行落地。
2、負(fù)責(zé)建立和完善管理團(tuán)隊(duì),制定明確的部門目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和素質(zhì)符合公司的要求。
3、負(fù)責(zé)銷售和市場(chǎng)開拓工作,制定銷售計(jì)劃和策略,開拓新的市場(chǎng)和維護(hù)客戶資源,確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況和項(xiàng)目進(jìn)展信息。
5、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過目,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。
6、以“公開、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事管理崗6年以上,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(管理軟件、AIoT、智慧園區(qū)等),有國(guó)央企、大型地產(chǎn)公司等資源者優(yōu)先。
2、邏輯思維清晰,觀察能力敏銳;良好的資源整合能力,較強(qiáng)的客戶經(jīng)營(yíng)意識(shí)和商務(wù)談判能力。