雇員點評標簽
職位描述
連鎖店門店運營賣場運營銷售管理零售/批發(fā)
崗位內容：
1. 負責門店運營管理，協(xié)助店長實現銷售目標。
2. 檢查門店員工的操作流程和服務質量，提供指導和培訓。
3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
4. 定期匯報門店經營情況和績效表現。
任職要求：
1. 具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠推動團隊完成銷售目標。
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。
5. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
1. 負責門店運營管理，協(xié)助店長實現銷售目標。
2. 檢查門店員工的操作流程和服務質量，提供指導和培訓。
3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
4. 定期匯報門店經營情況和績效表現。
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1. 具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠推動團隊完成銷售目標。
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。
5. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
工作地點
武漢市-漢陽區(qū)-知音大道257號
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奧康國際浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司，創(chuàng)建于1988年。中國民營企業(yè)500強，也是北京2008年奧運會皮具產品供應商，于2012年4月26日在上海證券交易所A股主板正式掛牌上市，股票代碼：603001。公司建立了行業(yè)第一所鞋類科技研究院、三大制造基地和上海華東運營中心，擁有奧康、康龍兩個自有品牌，代理SKECHERS（斯凱奇）和PUMA（彪馬），并與INTERSPORT(宜動體育)達成戰(zhàn)略合作。同時，并成功VALLEVERDE(萬利威德)的大中華區(qū)所有權，形成了橫向一體化的經營模式。公司自成立至今，致力于科技研發(fā)投入、產品技術創(chuàng)新及品牌營銷建設，堅持“誠信經營、質量至上”的治企方針，先后獲得“中國真皮領先鞋王”、“全國質量獎”、“CCTV中國年度最佳雇主”、“國家級信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”、“中國工業(yè)設計中心”等榮譽。未來，公司將始終肩負“全球舒適男士皮鞋引領者”的使命，堅持“十年成為中國皮鞋領導品牌”的愿景，秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、責任”的核心價值觀，恪守“以顧客為中心，以員工為根本”的宗旨，發(fā)揮核心優(yōu)勢，智造“更舒適的男士皮鞋”，以行穩(wěn)致遠的步伐和不可阻擋的變革力量，實現企業(yè)高質量發(fā)展。
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