職位描述:
我們正在尋找一位對人力資源外包領(lǐng)域充滿熱情的人才,負(fù)責(zé)項目交付與運營管理。本職位歡迎具備相關(guān)學(xué)術(shù)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生申請,公司將提供完善的培訓(xùn)和成長機會,助您快速融入專業(yè)團隊,開啟職業(yè)生涯。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外包及BPO項目的整體交付,包括制定項目方案與計劃,組建交付團隊,協(xié)調(diào)資源并推動項目順利實施。
系統(tǒng)梳理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程,整合人事檔案、考勤、社保公積金及薪酬等業(yè)務(wù)模塊。
協(xié)助搭建項目運營管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),并持續(xù)優(yōu)化,推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化。
負(fù)責(zé)項目日常運營與服務(wù)交付,確保合規(guī)零風(fēng)險。
管理員工關(guān)系,處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括協(xié)商解除及員工溝通等。
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。
具備人力資源共享服務(wù)中心(SSC)或大型外包項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗者公司將提供培訓(xùn)。
了解員工生命周期管理、薪酬福利、社保公積金及勞動合規(guī)相關(guān)流程。
熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等人力資源相關(guān)法律法規(guī),具備良好的流程標(biāo)準(zhǔn)化意識。
具備較強的風(fēng)險防范意識,能夠協(xié)助處理勞資糾紛與合規(guī)事務(wù)。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力與應(yīng)變能力,能夠快速融入團隊并承擔(dān)項目責(zé)任。