職位描述:
我們正在尋找一位對(duì)人力資源外包領(lǐng)域充滿熱情的人才,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付與運(yùn)營(yíng)管理。本職位歡迎具備相關(guān)學(xué)術(shù)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng),公司將提供完善的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),助您快速融入專業(yè)團(tuán)隊(duì),開啟職業(yè)生涯。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外包及BPO項(xiàng)目的整體交付,包括制定項(xiàng)目方案與計(jì)劃,組建交付團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
系統(tǒng)梳理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程,整合人事檔案、考勤、社保公積金及薪酬等業(yè)務(wù)模塊。
協(xié)助搭建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),并持續(xù)優(yōu)化,推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)與服務(wù)交付,確保合規(guī)零風(fēng)險(xiǎn)。
管理員工關(guān)系,處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括協(xié)商解除及員工溝通等。
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。
具備人力資源共享服務(wù)中心(SSC)或大型外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司將提供培訓(xùn)。
了解員工生命周期管理、薪酬福利、社保公積金及勞動(dòng)合規(guī)相關(guān)流程。
熟悉《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等人力資源相關(guān)法律法規(guī),具備良好的流程標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠協(xié)助處理勞資糾紛與合規(guī)事務(wù)。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力與應(yīng)變能力,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。