主要職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo),制定并實施中長期銷售計劃,確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、標(biāo)桿項目打造:聚焦重點(diǎn)行業(yè)和核心客戶,推動標(biāo)桿項目落地,提升公司品牌影響力和市場知名度;
3、市場分析與策略調(diào)整:調(diào)研分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場變化,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),及時優(yōu)化策略,制定預(yù)防與糾正措施,確保市場占有率和銷售增長率提升;
4、團(tuán)隊管理與協(xié)作:管理國內(nèi)銷售團(tuán)隊,優(yōu)化資源配置,提升整體團(tuán)隊效能;
5、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)核心客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi);
2、5年以上銷售管理經(jīng)驗,有鋰電池、智能硬件、消費(fèi)電子行業(yè)背景,快速推動業(yè)務(wù)發(fā)展者優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺,能夠快速把握市場機(jī)會;
4、具備出色的商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立主導(dǎo)談判并推動合同簽訂;
5、擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),良好的溝通與協(xié)作能力;
6、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力,能夠高效推動銷售目標(biāo)達(dá)成。