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央企內(nèi)部崗位，福利待遇好

必須有央國企經(jīng)驗(yàn)

【必備】：合并報(bào)表+稅務(wù)申報(bào)和審核經(jīng)驗(yàn)+央國企經(jīng)驗(yàn)。

【優(yōu)先】：具備有人力資源行業(yè)、旅游行業(yè)央國企總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

JD: 會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
【職位描述】:
負(fù)責(zé)公司整體賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析工作等，跟蹤預(yù)算管理，對(duì)公司本部和分子公司財(cái)務(wù)核算狀況負(fù)責(zé)。
【崗位職責(zé)】:
1.會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及總賬的整體會(huì)計(jì)核算，優(yōu)化會(huì)計(jì)科目體系及核算流程，及時(shí)完成財(cái)務(wù)資料歸檔整理，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算體系，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)；
2.財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表及管理報(bào)表的編制，確保符合準(zhǔn)則要求；配合上級(jí)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年審工作；識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌公司稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各類外部財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核和準(zhǔn)確報(bào)送；
3.財(cái)務(wù)分析：定期對(duì)會(huì)計(jì)科目和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告，為決策層提供可行性建議；
4.外部溝通：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)工作，配合銀行、稅務(wù)和中介機(jī)構(gòu)等的了解、檢查和審計(jì)工作；
5.內(nèi)部管理：協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的建議和控制，提升財(cái)務(wù)管理水平；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.學(xué)歷資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；熟練的財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；有一定的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)內(nèi)控和流程再造的經(jīng)驗(yàn)；熟悉稅收優(yōu)惠政策，具備對(duì)應(yīng)財(cái)稅等法律知識(shí)；
3.綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、善溝通、有一定學(xué)習(xí)能力；良好的業(yè)財(cái)融合視角，思維敏捷；熟練使用各種財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件
4.其他：具有央企工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國資委監(jiān)管體系及央企核算規(guī)范的優(yōu)先考慮。
【員工福利】:
1.公司附近地鐵站16號(hào)線、6號(hào)線二里溝、6號(hào)線車公莊西；
2.節(jié)假日、生日、結(jié)婚、生子禮金、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼；
3.每年全面健康體檢，年終獎(jiǎng)金；
4.工會(huì)福利；
5.五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療。
【薪資】：
7-12K可面議