1、負(fù)責(zé)律所市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,以及市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;
2、制定項(xiàng)目流程管理制度及相關(guān)工作表單,根據(jù)項(xiàng)目情況合理進(jìn)行人員配置,確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,明確分工,按照分工、工作量等提前確定提成分配機(jī)制,做好項(xiàng)目跟進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)律所市場(chǎng)線上線下案源拓展,積極挖掘有效案源和企業(yè)客戶充分了解合作客戶的背景資料、充分溝通交辦案件的具體情況
4、深度拓展并自覺挖掘潛在客戶,與目標(biāo)客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,維護(hù)好新老客戶關(guān)系,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),及時(shí)回訪,了解并匯總客戶滿意度,隨時(shí)調(diào)整工作方案。
5、關(guān)注市場(chǎng),熟悉和了解同行業(yè)內(nèi)其他公司產(chǎn)品的變化和戰(zhàn)略合作,與辦案律師溝通交接案件,并負(fù)責(zé)客戶后續(xù)與律師的對(duì)接工作,幫助客戶協(xié)調(diào)處理疑難問題;
【任職要求】
1..接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn);
2.具有5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有非常豐富社會(huì)資源且能接轉(zhuǎn)換的新入職人員
4、認(rèn)可北京盈科(天府)律師事務(wù)所發(fā)展理念,適應(yīng)北京盈科(天府)律師事務(wù)所發(fā)展模式。
【福利待遇】
1、高平臺(tái)成就夢(mèng)想,改變?nèi)松?2、崗位底薪+高提成,多勞多得,獲取事業(yè)成就感;
3、完善的薪酬及職務(wù)晉升體系,重視員工職業(yè)成長;
4、為員工購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);
5、正規(guī)工作時(shí)間;優(yōu)越辦公環(huán)境。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、定期體檢