崗位職責(zé):
1、根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行律所招聘流程,主導(dǎo)律所招聘工作
2、拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟律所,建立企業(yè)人才資源庫
5、完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助部門完成其他相關(guān)律師管理類工作
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、法學(xué)或人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有法律服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉招聘流程、人才測評工具及原理;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng);
4、認(rèn)同盈科律師事務(wù)所發(fā)展理念,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利