崗位職責
1、負責招聘工作,辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù);
2、管理人事檔案,辦理、更新勞動合同及相應(yīng)的社保、公積金事宜;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、協(xié)助開展新員工入職培訓,幫助建立員工關(guān)系;
任職要求:
1.穩(wěn)重踏實,責任心強,溝通、協(xié)調(diào)能力強,具有親和力;
2.管理學類本科及以上學歷。
職位福利:周末雙休、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、帶薪年假