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更新于 2025-07-17 00:00:02

倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員

4000-5000元
  • 蘇州太倉(cāng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金蝶叉車(chē)證貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、物料接收、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)記錄、整理倉(cāng)庫(kù)文件等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和管理,確保倉(cāng)庫(kù)設(shè)施和設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
- 接收、整理倉(cāng)庫(kù)物料,確保物料的準(zhǔn)確性和完整性,并做好物料的防潮、防曬、防霉等工作。
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)記錄,確保所有進(jìn)出庫(kù)物資都得到審批,并進(jìn)行登記。
- 負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理或主管完成其他臨時(shí)性工作,例如安排倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)等。
- 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,例如協(xié)助采購(gòu)部門(mén)完成采購(gòu)訂單的接收、跟進(jìn)和結(jié)算等工作。
職位要求:
- 高中及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、物料管理等相關(guān)知識(shí),有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事有效溝通。
- 熟練掌握基本的辦公軟件操作,如Excel、Word等。
- 具備基本的抗壓能力,能夠接受倉(cāng)庫(kù)工作壓力。
工作時(shí)間:早八晚五,上六休一

工作地點(diǎn)

蘇州太倉(cāng)市太倉(cāng)維龍化工有限公司

職位發(fā)布者

朱琳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州工業(yè)園區(qū)維龍科技有限公司
維龍企業(yè)集團(tuán),2002年正式注冊(cè)成立。是最早進(jìn)入人造革助劑行業(yè)的廠家之一,與雙象、禾欣、安利、安安等多家上市公司合作,擁有龐大的客戶群體,已成為行業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)公司。集團(tuán)擁有3個(gè)子公司:蘇州工業(yè)園區(qū)維龍科技有限公司:位于蘇州工業(yè)園區(qū)葑亭大道168號(hào),生產(chǎn)銷(xiāo)售化學(xué)助劑(不含危險(xiǎn)品);銷(xiāo)售化工原料,處理劑和阻燃劑等產(chǎn)品。太倉(cāng)維龍化工有限公司:位于國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)-----太倉(cāng)港港口技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),占地100余畝,交通便利、配套設(shè)施完善,開(kāi)發(fā)生產(chǎn)具有世界先進(jìn)水平的人造革行業(yè)系列加工助劑、添加劑、特殊功能助劑、顏料分散劑等。蘇州銘龍化學(xué)有限公司:位于蘇州高新區(qū),占地近100畝,是公司投資新建子公司,是主要生產(chǎn)銷(xiāo)售基地之一。在與四川大學(xué)已有合作的基礎(chǔ)上,在“十三五”期間,公司將進(jìn)一步與四川大學(xué)王玉忠教授的團(tuán)隊(duì)合作,全面拓展阻燃產(chǎn)品的品種和應(yīng)用領(lǐng)域,特別是在人造革、工業(yè)用紡織品及交通工具內(nèi)飾紡織品等領(lǐng)域用的無(wú)鹵環(huán)保型阻燃劑方面,開(kāi)發(fā)生產(chǎn)出具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,占領(lǐng)更大更加廣闊的市場(chǎng),并且延伸至我們其他集團(tuán)公司業(yè)務(wù),形成產(chǎn)業(yè)鏈,從而更加健康、合理的發(fā)展。公司堅(jiān)持企業(yè)進(jìn)步與員工發(fā)展并重,倡導(dǎo)以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,搭建有成熟、覆蓋員工整體職業(yè)生涯的人才培養(yǎng)平臺(tái),對(duì)新入職員工,通過(guò)入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)讓員工迅速掌握知識(shí)并完成職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。聚焦高端優(yōu)秀人才,以國(guó)際化的視野,開(kāi)展針對(duì)性、個(gè)性化的培養(yǎng),確保人員能力的高位提升。
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