職位描述
招聘培訓制造業(yè)
崗位職責：
1.協助部門負責人參與人力資源管理體系的建設與完善工作，參與公司及部門人事相關文件的編制、修訂和完善，并組織實施落實。
2.協助部門負責人完成組織規(guī)劃工作，參與崗位分析，梳理各部門各崗位職責，建立與完善職位管理體系、任職資格體系，參與建立人才標準。
3.根據公司人才發(fā)展計劃，分析各部門人力需求，制定招聘計劃，選擇有效的招聘渠道實施招聘工作，完成人才招聘與配置。
4.參與培訓工作，協助做好相關培訓項目工作開展。
5.及時完成公司和領導交辦的相關工作。
1.協助部門負責人參與人力資源管理體系的建設與完善工作，參與公司及部門人事相關文件的編制、修訂和完善，并組織實施落實。
2.協助部門負責人完成組織規(guī)劃工作，參與崗位分析，梳理各部門各崗位職責，建立與完善職位管理體系、任職資格體系，參與建立人才標準。
3.根據公司人才發(fā)展計劃，分析各部門人力需求，制定招聘計劃，選擇有效的招聘渠道實施招聘工作，完成人才招聘與配置。
4.參與培訓工作，協助做好相關培訓項目工作開展。
5.及時完成公司和領導交辦的相關工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，三年以上制造型企業(yè)人力相關工作經驗，擅長招聘、培訓模塊。
2.掌握現代企業(yè)人力資源招聘、培訓管理等人力專業(yè)知識、技能與流程，掌握人才選用育留方法技能。熟悉國家和地方勞動法規(guī)。
3.熟練使用office等相關辦公軟件，會海報制作、短視頻剪輯。
4.較強的責任心與進取心，嚴謹細致，踏實勤奮，優(yōu)秀的溝通協調能力、學習能力和執(zhí)行力；具備良好的職業(yè)道德操守。
1.本科或以上學歷，三年以上制造型企業(yè)人力相關工作經驗，擅長招聘、培訓模塊。
2.掌握現代企業(yè)人力資源招聘、培訓管理等人力專業(yè)知識、技能與流程，掌握人才選用育留方法技能。熟悉國家和地方勞動法規(guī)。
3.熟練使用office等相關辦公軟件，會海報制作、短視頻剪輯。
4.較強的責任心與進取心，嚴謹細致，踏實勤奮，優(yōu)秀的溝通協調能力、學習能力和執(zhí)行力；具備良好的職業(yè)道德操守。
工作地點
荊州沙市區(qū)湖北美標汽車制冷系統有限公司
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職位發(fā)布者
李黎/HR經理
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湖北美標汽車制冷系統有限公司湖北美標汽車制冷系統有限公司是上市公司浙江銀輪機械股份有限公司（股票代碼：002126）控股的一家專業(yè)汽車空調及熱管理系統生產企業(yè)。是中國汽車工業(yè)協會汽車空調專業(yè)委員會理事單位、國家高新技術企業(yè)、中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)、湖北省創(chuàng)新型試點企業(yè)、湖北省支柱產業(yè)細分領域隱形冠軍企業(yè)。公司實驗室通過CNAS國家認可實驗室認證，研發(fā)中心被認定為省級企業(yè)技術中心，并擁有省內唯一車用空調研究機構--荊州市美標車用空調研究所，美標汽車空調系統被評為湖北名牌產品，是一汽集團、法雷奧等公司核心供應商和多家汽車廠家的戰(zhàn)略合作伙伴。公司通過了IATF16949:2018質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證。試驗中心配置有半消聲室、高低壓脈沖試驗臺、高壓脈沖試驗臺、三綜合振動試驗臺、內服試驗臺等國內一流試驗檢測設備。同時在建的高性能環(huán)境模擬試驗室，可用來滿足各類車輛的動力性能、經濟性能、環(huán)境適應性、空調性能、排放、除霜除霧、低溫啟動等各項試驗要求。公司主要設備均從美國、日本、意大利引進，主要為一汽解放、中國重汽、大運汽車、三一重工、華菱重卡、徐工汽車、吉利汽車、比亞迪汽車、奇瑞汽車、重慶力帆、眾泰汽車、東風小康、小鵬汽車、理想汽車、湖北齊星、Valeo、卡特彼勒、日本尼桑、日本鈴木等國內知名廠家批量供貨。公司總部位于湖北省荊州市，注冊資金7500萬元，現有員工800余人，占地面積300畝，擁有荊州、長春、青島、蕪湖、上海五大產研基地。公司是國內最早涉足汽車空調行業(yè)的企業(yè)之一，經過多年發(fā)展，現已逐步成長為集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的知名專業(yè)汽車空調及熱管理系統生產企業(yè)。美標的價值觀：誠信卓越拼搏創(chuàng)新美標的愿景：成為中國卡車空調行業(yè)第一品牌和汽車熱管理系統行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
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