職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理工程施工
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作（因公司擴(kuò)張階段，現(xiàn)階段占比60%左右）；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作（入轉(zhuǎn)調(diào)離）；
3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助上級開展績效考核統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；
5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、完成上級交代的其他工作。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作（入轉(zhuǎn)調(diào)離）；
3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助上級開展績效考核統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；
5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工程項(xiàng)目類行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政法》，了解人力資源招聘、績效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系的常用知識(shí)和實(shí)操工具，了解北京各項(xiàng)人力資源及勞動(dòng)用工政策；
4、具備公文撰寫能力，會(huì)議活動(dòng)組織能力；
5、能承受較大的工作壓力；
6、具有較好的溝通能力、親和力及原則性。
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工程項(xiàng)目類行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政法》，了解人力資源招聘、績效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系的常用知識(shí)和實(shí)操工具，了解北京各項(xiàng)人力資源及勞動(dòng)用工政策；
4、具備公文撰寫能力，會(huì)議活動(dòng)組織能力；
5、能承受較大的工作壓力；
6、具有較好的溝通能力、親和力及原則性。
公司提供年終獎(jiǎng)、定期體檢、意外險(xiǎn)、團(tuán)建等福利。
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號(hào)57號(hào)樓15層
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