根據(jù)公司年度的銷售任務,制定辦事處銷售目標,讓團隊各成員明確團隊共同目標;
● 根據(jù)區(qū)域?qū)k事處的市場規(guī)劃,制定銷售策略和客戶開發(fā)計劃;
● 指導和隨訪銷售工程師的工作,協(xié)助銷售員完成個人銷售任務;
● 負責辦事處大項目的跟進,組織內(nèi)部資源根據(jù)客戶要求提供技術(shù)支持;
● 負責辦事處成員的項目指導、跟進、隨訪;
● 完成公司設定的團隊指標,團隊建設及團隊管理。
任職資格:
● 2年以上團隊管理經(jīng)驗;
● 熟悉相關(guān)產(chǎn)品,具有建筑、電力、工控行業(yè)客戶背景者優(yōu)先考慮;
● 具有較強的溝通能力與市場開拓、市場規(guī)劃能力。