一、崗位職責(zé):
1、輪崗培養(yǎng):在財務(wù)核心崗位輪崗學(xué)習(xí),熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程及管理體系。
2、項目執(zhí)行:參與重點項目,協(xié)助方案制定、進(jìn)度跟蹤及數(shù)據(jù)分析。
3、跨部門協(xié)作:推動資源整合與流程優(yōu)化,提升綜合管理能力。
4、創(chuàng)新支持:結(jié)合業(yè)務(wù)需求,提出改進(jìn)建議并參與問題解決。
5、考核發(fā)展:定期評估表現(xiàn),逐步承擔(dān)管理或核心崗位職責(zé)。
二、任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)研究能力和團(tuán)隊合作精神。
3、具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感,認(rèn)同公司企業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng),富有工作激情。
4、具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄
5、可在集團(tuán)所屬京內(nèi)各區(qū)企業(yè)工作。
注:崗位面試輪次2輪,均需線下面試,請同學(xué)投遞前確認(rèn)是否方便參加。