職位描述
1、配合執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、協(xié)助招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、協(xié)同組織開展新員工入職培訓、業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃;
5、幫助建立、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工團建活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
3、性格開朗,做事認真、負責,學習能力和領(lǐng)悟能力強;
4、有人力資源公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休 、績效獎金