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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與方案落地 目標(biāo)轉(zhuǎn)化：將總經(jīng)理的戰(zhàn)略構(gòu)想、管理思路轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的方案，包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、分解任務(wù)節(jié)點(diǎn)、明確責(zé)任分工，并推動(dòng)跨部門協(xié)作。 項(xiàng)目跟進(jìn)：全程監(jiān)控方案執(zhí)行進(jìn)度，定期向總經(jīng)理匯報(bào)階段性成果，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議，確保目標(biāo)達(dá)成。 資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，解決執(zhí)行中的沖突與問(wèn)題，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。 2. 文字工作與信息管理 發(fā)言稿撰寫：負(fù)責(zé)總經(jīng)理在重要會(huì)議、對(duì)外活動(dòng)、員工大會(huì)等場(chǎng)合的發(fā)言稿、演講稿、匯報(bào)材料撰寫，確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳達(dá)戰(zhàn)略意圖，語(yǔ)言風(fēng)格貼合公司文化與場(chǎng)合需求。 公文處理：起草公司級(jí)文件，審核各部門提交的匯報(bào)材料，確保邏輯清晰、表述專業(yè)。 信息提煉：匯總分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供簡(jiǎn)明扼要的參考報(bào)告。 3. 協(xié)調(diào)工作與關(guān)系維護(hù) 跨部門橋梁：作為總經(jīng)理與各部門的溝通紐帶，精準(zhǔn)傳遞指令并反饋執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部門間矛盾，維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。 對(duì)外關(guān)系維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理處理與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的溝通，參與商務(wù)接待、談判支持，展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)形象。 敏感問(wèn)題處理：妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情、員工投訴或高層爭(zhēng)議，平衡多方利益，提出建設(shè)性解決方案。 4. 日程管理與行政支持 行程規(guī)劃：統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排，區(qū)分優(yōu)先級(jí)，協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅、接待等事務(wù)，確保時(shí)間高效利用。 會(huì)議管理：組織高層會(huì)議，記錄會(huì)議決議并跟蹤落實(shí)，推動(dòng)決策閉環(huán)。 差旅保障：安排差旅行程、住宿、簽證等事務(wù)，處理突發(fā)情況（如行程變更）。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，較強(qiáng)的文字功底； 2、具有3年以上中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓性、保密意識(shí)； 4、能接受出差； 5、熟練駕車，能開(kāi)高速。