工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)與工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、組織制定品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)規(guī)劃及銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略,指導(dǎo)營(yíng)銷工作的開展。
3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的研究報(bào)告,擬定和審核各項(xiàng)營(yíng)銷方案,確定標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范,并進(jìn)行過程中的把控和糾偏。
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管控要求,做好營(yíng)銷預(yù)測(cè)、營(yíng)銷預(yù)算和營(yíng)銷費(fèi)用的把控,確保營(yíng)銷費(fèi)用投入產(chǎn)出比的不斷提升與優(yōu)化。
5、根據(jù)上市公司合規(guī)管理要求,規(guī)范營(yíng)銷過程管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,同時(shí)積極配合其他部門處理各類應(yīng)急及危機(jī)事件。
6、建立規(guī)范、高效的各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度、流程,并不斷優(yōu)化完善。
7、負(fù)責(zé)組建高效運(yùn)行的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)做好激勵(lì)、考核管理。
任職資格:
1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、八年以上企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),體檢機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、行業(yè)認(rèn)知能力。