崗位職責:
1、全面負責分廠的訂單執(zhí)行;
2、提升分廠管理水平,梳理流程,提高工序間管理效率;
3、對分廠人員士氣負責,通過團隊建設、計件工資深化,降低人員流失率;
4、對生產(chǎn)進度負責,保障生產(chǎn)出貨的及時率;
5、對生產(chǎn)過程品質負責,保障產(chǎn)品品質,避免制造類客訴發(fā)生;
6、通過降低在制品庫存,提升周轉效率,提升產(chǎn)能;
7、降低異常加班工時,對材料工廢、能源浪費等現(xiàn)象管理控制;
8、安全7s管理,安全零風險,7s目標達成。
9、接受外派;
崗位需求:
1、大專及以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備團隊管理和領導能力;
具備人員管理經(jīng)驗,統(tǒng)籌分廠內(nèi)部各項工作,對分廠的生產(chǎn)效率、準時交付、質量、安全負責。