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更新于 6月23日
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舉報(bào)

國(guó)際財(cái)務(wù)BP經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)·14薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

SAP資金管理審計(jì)費(fèi)用管理財(cái)務(wù)分析稅務(wù)籌劃財(cái)務(wù)規(guī)劃稅金核算
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，支持集團(tuán)管理策略；
2.按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)報(bào)告，分析和挖掘集團(tuán)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)；
3.深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)密切合作，建立合理有效的分析體系，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理；
4.負(fù)責(zé)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)海外子公司的財(cái)務(wù)制度建立和修訂，以及當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)人員的管理，并跟蹤相關(guān)執(zhí)行情況；
5.收集整理境外子公司所屬?lài)?guó)的會(huì)計(jì)制度，結(jié)合集團(tuán)海外實(shí)際業(yè)務(wù)或項(xiàng)目模式，建立符合實(shí)際業(yè)務(wù)且滿(mǎn)足管理需要的核算模式，并在ERP系統(tǒng)中落地；
6.協(xié)助其他部門(mén)完成IT系統(tǒng)實(shí)施、ERP上線(xiàn)及優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析報(bào)表開(kāi)發(fā)。

任職要求:
1.具備海外子公司外籍財(cái)務(wù)人員的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)BP模式，具備與海外國(guó)家當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)，銀行，海關(guān)等部門(mén)進(jìn)行實(shí)際事務(wù)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)（必須項(xiàng)****）
2.用英文處理國(guó)際財(cái)務(wù)和稅務(wù)能力的口語(yǔ)能力 -可全英文面試（必須項(xiàng)****）
3.接受出差（每年累計(jì)1-2個(gè)月）。
4.熟系ERP系統(tǒng)優(yōu)先；
5.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
6.5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟系國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
7.具有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感，較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游
職位亮點(diǎn)：1.晉升空間大2.國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展速度

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)三諾生物傳感股份有限公司(文軒園區(qū))

職位發(fā)布者

鄭洋/資深招聘專(zhuān)家

昨日活躍
立即溝通
公司Logo三諾生物
三諾于2002年8月7日在長(zhǎng)沙高新創(chuàng)業(yè)園成立，是高新區(qū)培養(yǎng)的第一家上市公司。自創(chuàng)立以來(lái)，三諾一直秉承“恪守承諾、奉獻(xiàn)健康”的企業(yè)宗旨，專(zhuān)注于推動(dòng)糖尿病健康事業(yè)的發(fā)展，并致力于生物傳感技術(shù)的創(chuàng)新。三諾的核心價(jià)值觀(guān)是為愛(ài)而諾。恪守對(duì)用戶(hù)的承諾，以用戶(hù)為中心，提供高品質(zhì)、可負(fù)擔(dān)且易使用的產(chǎn)品和服務(wù)，讓生活更健康。恪守對(duì)員工的承諾，為員工提供充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)及成就感的工作環(huán)境，重視員工發(fā)展。恪守對(duì)合作伙伴、社會(huì)、股東的承諾，為合作伙伴和社會(huì)提供領(lǐng)先的解決方案，為股東創(chuàng)造價(jià)值；遵循道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，相互尊重。在中國(guó)，超過(guò)50%的糖尿病自我監(jiān)測(cè)人群使用著三諾的產(chǎn)品，線(xiàn)上業(yè)務(wù)覆蓋超20家主流電商平臺(tái)，連續(xù)10年血糖類(lèi)目第一，成功推動(dòng)了中國(guó)血糖儀普及和糖尿病患者自我血糖監(jiān)測(cè)與管理。2016年，三諾啟動(dòng)全球化布局，進(jìn)入全球血糖儀行業(yè)領(lǐng)先陣營(yíng)，積極拓展血脂、糖化血紅蛋白等POCT檢測(cè)業(yè)務(wù)以及歐美市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)多年的新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)布局，三諾及其全資和參股子公司在全球擁有7大研發(fā)中心、8大生產(chǎn)基地，能快速響應(yīng)全球不同地區(qū)不同類(lèi)型客戶(hù)群體需求，具備了全球范圍的資源整合能力，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)第一、全球第四的血糖監(jiān)測(cè)市場(chǎng)的布局和領(lǐng)先地位。目前三諾在全球擁有超過(guò)2500萬(wàn)用戶(hù)，業(yè)務(wù)遍布135個(gè)國(guó)家和地區(qū)。產(chǎn)品和技術(shù)在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，多次獲得國(guó)家級(jí)和行業(yè)級(jí)榮譽(yù)，如“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”等。三諾的每一步都在向“全球領(lǐng)先的糖尿病數(shù)字管理專(zhuān)家”這一愿景邁進(jìn)，踐行“因?yàn)閻?ài)，我們致力于為全球糖尿病及相關(guān)慢性疾病的人們提供創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助他們提高生活質(zhì)量”的企業(yè)使命。
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