1、負(fù)責(zé)建立、完善并傳承公司精益管理體系,不斷培育全員參與和持續(xù)改善的精益生產(chǎn)文化、培養(yǎng)壯大精益人才隊(duì)伍,挖掘員工潛力。
2、負(fù)責(zé)精益在公司內(nèi)的推廣,編制、實(shí)施精益生產(chǎn)年度、月度行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)精益生產(chǎn)活動(dòng),定期進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、產(chǎn)能評(píng)估與資源優(yōu)化。通過(guò)生產(chǎn)線的效率、流程、物流、人機(jī)操作等的優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率、縮短生產(chǎn)周期、提高設(shè)備產(chǎn)能和資源利用率。
崗位要求:
1、精益理論知識(shí)豐富。
2、工業(yè)工程專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
3、熟悉并可靈活使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),5S、5Why,TPM,7大浪費(fèi),IE七大手法,SMED,LineBalance,OEE,PokaYoke(防錯(cuò)法),VSM等精益工具。
4、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
5、敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能解決問(wèn)題/6、較強(qiáng)的培訓(xùn)技能