招聘部門:
資產(chǎn)管理中心
招聘人數(shù):若干(以此為準(zhǔn))
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展宏觀策略和資產(chǎn)配置研究;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、管理資產(chǎn)配置整體層面量化模型;
3.負(fù)責(zé)定期跟蹤分析資產(chǎn)配置計(jì)劃執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)配置、賬戶層面管理等相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作;
5.負(fù)責(zé)制定并完善資產(chǎn)配置管理相關(guān)制度和工作流程,協(xié)助推動(dòng)落實(shí)資產(chǎn)配置管理相關(guān)制度和工作流程;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求:
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:
具有國家主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位
工作經(jīng)歷要求:
具有大中型保險(xiǎn)、證券、公募基金等金融機(jī)構(gòu)總部或直屬資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)宏觀研究、資產(chǎn)配置、數(shù)據(jù)分析及建模有一定實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
其他要求:
具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷年齡在35周歲以內(nèi),或具有6年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷年齡在40周歲以內(nèi)。