招聘部門:
康養(yǎng)事業(yè)部(健康保險事業(yè)部)
招聘人數:若干(以此為準)
崗位職責:
1.負責健康、養(yǎng)老服務產品(慢病管理類、問診類、就醫(yī)協(xié)助類、機構養(yǎng)老類、居家養(yǎng)老類、旅居養(yǎng)老類等)的客戶、渠道、行業(yè)調研及分析;
2.結合各業(yè)務渠道情況,提出健康管理、養(yǎng)老服務產品需求,推動健康、養(yǎng)老服務新產品開發(fā)、上線、進行產品宣傳包裝,管理各服務產品品類、組合,建立健康養(yǎng)老服務產品的效果監(jiān)測指標,收集服務產品的反饋并推動優(yōu)化升級;
3.負責打造 “原子化服務庫”,實現(xiàn)靈活組合與快速迭代;
4.負責組織各個渠道“保險+健康+養(yǎng)老” 配置計劃,推動“保險+康養(yǎng)”解決方案落地并提供相關的配套品宣物料支撐;
5.負責健康管理與養(yǎng)老服務的培訓課程制定及服務宣導工作;
6.負責支撐渠道部門做好場景搭建、活動策劃和產品宣講工作。
專業(yè)要求:
保險、經濟金融、經營管理、醫(yī)學、老年學等相關專業(yè)
學歷要求:
具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位
工作經歷要求:
具備一定的健康養(yǎng)老場景應用、健康養(yǎng)老服務產品管理經驗,有3年及以上崗位相關工作經歷。
以下條件滿足其一:
1.在保險公司承擔健康養(yǎng)老業(yè)務的相關部門或涉及“保險+康養(yǎng)”的渠道業(yè)務部門工作經歷。
2.具有在保險公司的健康養(yǎng)老子公司經歷。
3.非保險康養(yǎng)行業(yè)工作經歷。
具備“保險+健康+養(yǎng)老”配置、推廣經驗的優(yōu)先。
其他要求:
年齡在35周歲以內,或具有6年及以上相關崗位工作經歷年齡在40周歲以內。