工作職責(zé):
一、 派駐到營業(yè)部指定的渠道開展?fàn)I銷工作,借助銀行等渠道向客戶介紹金融服務(wù)和證券產(chǎn)品;
二、 負責(zé)渠道網(wǎng)點的日常維護工作及客戶開發(fā);
三、 服務(wù)和維護存量客戶,向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其他服務(wù),傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
四、 收集、整理各種市場信息和客戶建議,及時向公司匯報;
五、 招商證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推介和營銷。
任職條件:
一、 具備證券從業(yè)資格或證券經(jīng)紀人專項資格;
二、 學(xué)歷大專以上,年齡35歲以下,條件優(yōu)越者或具備客戶資源可適當(dāng)放寬該條件;
三、 熱愛證券市場,具備一定金融、證券及營銷專業(yè)知識;
四、 有良好的開拓精神、溝通能力及客戶服務(wù)意識,吃苦耐勞、誠實守信,并具備團隊合作精神;
五、 具有銀行、證券、保險、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+競賽=8000起
津貼(2760~8000元)+終身開戶獎+豐厚傭金提成(股票、期貨)+產(chǎn)品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎勵+帶薪培訓(xùn)+公司訂制統(tǒng)一工服+提供電腦等展業(yè)設(shè)備。
完善的員工培訓(xùn)體系:經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn) ,充電、培訓(xùn)伴隨執(zhí)業(yè)生涯始終,有助于應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員的職業(yè)發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展通道:作為首批獲得經(jīng)紀人資格的證券公司,我司將為證券經(jīng)紀人提供完整的工作晉升體系:
(一)、金牌經(jīng)紀人:1、2、3、4級資格認證,月入萬元不是夢;
(二)、經(jīng)紀人管理者:區(qū)域經(jīng)理、高級區(qū)域經(jīng)理、資深區(qū)域經(jīng)理,為具備管理素質(zhì)的人才提供發(fā)展的空間;
(三)、專業(yè)晉升:內(nèi)部講師-初級內(nèi)訓(xùn)師、中級內(nèi)訓(xùn)師、高級內(nèi)訓(xùn)師;財富顧問;成為公司重點儲備人才,享受職業(yè)機遇。
職位福利:五險一金、年終分紅、績效獎金、交通補助、通訊補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利