崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理。按車間生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)活動(dòng),實(shí)時(shí)跟蹤班內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量狀況,根據(jù)需求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù);
2、人員管理。組織開展好下屬員工的績(jī)效評(píng)估工作,建立與下屬的溝通渠道,對(duì)下屬的培訓(xùn)及人才培養(yǎng),持續(xù)改善、激勵(lì)員工;
3、安全與質(zhì)量管理。在班內(nèi)貫徹實(shí)施公司的安全規(guī)定,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)指標(biāo);貫徹實(shí)施質(zhì)量控制體系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo);車間5s管理;
4、降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi),組織班組生產(chǎn)成本控制;
5、班組的持續(xù)改進(jìn)工作。按各工序控制計(jì)劃要求對(duì)生產(chǎn)工藝實(shí)現(xiàn)良好的維護(hù),并提出改進(jìn)建議,與其他部門一起解決生產(chǎn)中的問題,實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求:
1、高中及以上文化水平(有鋼絲生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、能熟練使用各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、擔(dān)當(dāng)能力、責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力;
5、能適應(yīng)工作需要的倒班。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃