1.銷售計劃
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督和實施銷售計劃
(2)協(xié)助展廳經(jīng)理完成團隊銷售目標(biāo)
2.銷售人事管理
(1)負(fù)責(zé)銷售顧問日??荚u
(2)負(fù)責(zé)銷售顧問績效考核面談
(3)負(fù)責(zé)實施監(jiān)督銷售顧問培訓(xùn)計劃
3.組織、管理銷售
(1)落實本店營業(yè)政策,協(xié)助展廳經(jīng)理落實具體營銷策略和方案,并推進實施
(2)負(fù)責(zé)對銷售顧問檢查、管理儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程
(3)負(fù)責(zé)團隊日常管理
(4)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪
(5)協(xié)助處理客戶投訴
(6)負(fù)責(zé)展廳日常報表管理
(7)督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入DMO系統(tǒng),對DMO系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)
(8)負(fù)責(zé)SPC與忠誠之悅項目的落實
職位要求:
(1)大專以上學(xué)歷;
(2)3年以上行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗;
(3)具有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、餐補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利